Giải đề thi    Tra cứu điểm    Đường đi      Liên hệ
Nhân lực ngành du lịch Đà Nẵng: Không theo kịp tốc độ phát triển


1282 lượt xem

Những năm qua, du lịch Đà Nẵng đã có những bước phát triển vượt bậc, tốc độ phát triển giai đoạn 2005-2010 đạt 22%/năm, giai đoạn 2011-2015 là 18%/năm. Tổng số cơ sở lưu trú du lịch có trên địa bàn thành phố tính đến tháng 6-2015 khoảng 478 cơ sở với 17.600 phòng, tăng 3.400 phòng so với cùng kỳ năm 2014.

Hiện Đà Nẵng đang có gần 1.800 hướng dẫn viên du lịch; tổng số lao động du lịch trên địa bàn thành phố năm 2015 gần 25.000 người, dự tính đến năm 2020, cần khoảng trên 34.000 người. Có thể thấy, ngành du lịch phát triển nhanh đang đặt ra nhiều khó khăn về nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp (DN) nếu không có những đổi mới mang tính đột phá trong khâu đào tạo.

Với tốc độ tăng từ 1.000-3.000 phòng khách sạn/năm như hiện nay thì việc tuyển dụng được lao động với các DN cũng không hề dễ chứ chưa nói đến chuyên môn, nghiệp vụ. Mặt khác, đa số các DN du lịch phải đào tạo lại nhân viên sau khi đã tuyển dụng, thậm chí có một số vị trí rất khó tuyển dụng như quản lý khách sạn, nhân viên buồng, nhân viên phụ bếp, bếp trưởng…

Ông Trần Chí Cường, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VH-TT&DL) thành phố cho rằng, nguồn nhân lực du lịch chính là cơ sở để nâng cao chất lượng và đảm bảo cho sự phát triển du lịch bền vững; vì vậy, khi thỏa thuận nghề du lịch thừa nhận lẫn nhau, không chỉ những người đang làm trong ngành du lịch phải cố gắng để nâng cao chất lượng dịch vụ mà các sinh viên đang theo học trong ngành này cũng cần phải chuẩn bị kiến thức cũng như những kỹ năng mềm một cách chu đáo nhất để tìm kiếm cơ hội việc làm khi ra trường.

Theo Thu Hà (Báo Đà Nẵng)

Ý kiến phản hồi
Tư vấn trực tuyến - Hỏi những câu hỏi mà bạn thắc mắc
Nhập email của bạn:
Nhập nội dung cần hỏi: